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  解雇の相談の場合に準備して欲しいこと

 解雇の相談の場合に電話をする前に最低限準備して欲しいことは、次のことくらいです。
  就職の時期、担当していた業務、期間の定めのない雇用か有期雇用か
  (雇用契約書、就業条件通知書の類があれば一番望ましい)
  解雇を言われた時期、解雇時期(いつ付けの解雇か)
  使用者側が言う解雇理由
  (解雇理由説明書があれば一番望ましい)
  解雇理由に当たる事実があるのか、ある場合は自分の言い分は何か
  自分はどうしたいのか:復職したいのか、金銭解決を希望するのか
  金銭の場合何を要求したいのか:未払賃金か、解雇予告手当か、退職金か、慰謝料か

 これくらいのことを自分の頭の中で整理して電話していただけば、十分です。
 (ただ、もし持っているのならば、雇用契約書、解雇理由説明書は手元に持って電話していただけるとありがたいです)  

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