◆たぶん週１エッセイ◆
弁護士の手持ち事件
「ドラマや映画との違い」でも書いているように、１件の事件に専念している弁護士は、まずいません。私は、日弁連広報室嘱託時代（１９８９年から１９９３年）から、あちこちでそうアピールしてきましたし、自分が書いた小説「その解雇、無効です！ ラノベでわかる解雇事件」（モバイルサイトで公開：こちら）でも、その前提で、多数の事件や依頼者との打ち合わせ・相談を並行してこなす弁護士の姿を描きました。
では、弁護士はどれくらいの事件を同時並行でやっているのかと聞かれると、以前は、ざっと東京の弁護士で２０〜３０件、地方の弁護士はもっと多くて数十件とか多ければ百数十件かもなんて答えていましたし、最近は少し減った感があるので、東京では十数件くらいかななんて言っていますが、もちろん、それは弁護士によってそれぞれです。
今、私の場合、ということで数えてみると（実は、ふだんあまり数を意識していないので、改めて数えてみると実感より持ってるのねと思いましたが）、こんな感じです。
裁判事件が
解雇・雇止め事件：８件
東京地裁５件、その他地裁３件
残業代請求事件：２件
東京地裁１件、その他地裁１件
（合わせて労働事件１０件）
東京地裁は、今、労働部（専門部）が１１部、１９部、３３部、３６部の４つあります。
提訴の順番で機械的に割り振られるのですが、なぜか偏ることが多いです。
私は昨年時点では１１部に５件もありましたが、今では１１部は１件にまで減って、今は３６部に３件あります。
過払い金請求事件：３件
東京高裁１件、東京地裁１件、その他地裁１件
過払いの事件は、大量宣伝事務所に持って行かれて最近はほとんどないという消費者側の弁護士も多いですが、私は、少しですけどコンスタントにあります。
一般民事事件：７件（建物明け渡し１件、離婚１件、損害賠償請求など金銭請求５件）
東京高裁２件、東京地裁３件、その他地裁２件
破産管財事件：１件
東京地裁１件
原発訴訟：２件
その他地裁２件
交渉事件が２件
原発訴訟は、弁護団の中でどういう位置づけか（中心メンバーか、名前を連ねるだけか等）によって大きく違いますけど、まぁやっぱりとても負担が大きいです。
労働事件は、近年の東京地裁の事件は特に、使用者（会社）側の弁護士が、依頼者へのアピールのためか、弁護士費用が会社側ではタイムチャージ（従事した時間１時間あたりいくら）で支払われるせいか、とても（多くの場合無駄に）分厚い書面を出してくるので、労働者側の弁護士（こちらは弁護士費用はいくら時間を使っても増えない）の負担はかなり重いのが実情です。
そういうことを考えると、弁護士の労力は決して件数に比例しませんので、何件持っているというのにどれだけの意味があるのかという気もしますが、現時点では私は訴訟事件２３件、交渉事件２件持っているということになります。
ちなみに、今年の１月１日現在だと
解雇・雇止め事件：９件
残業代請求事件：２件
過払い金請求事件：２件
一般民事事件：８件
破産管財事件：１件
原発訴訟：２件
交渉事件：２件
でほとんど変わりません。
この半年弱の間に、新たに始まった事件が１０件、終わった事件が１１件です。
こうしてみていると、今では労働事件、特に解雇・雇止め事件が私の仕事の多くの部分を占めていることがわかります。私のポリシーとしても、解雇・雇止め事件は、労働者の生活やさらには人生がかかっていることが多いこともあり、労働者（依頼者）に闘う意思があり依頼したいと言われれば基本的に受けているので多くなっています。近年、特に東京での労働事件は、労働者側の弁護士の負担が大きく、疲れるのですが、今後も解雇・雇止め事件中心でやっていくことはたぶん変わらないでしょうね。改めて、頑張ろう、と思います。
（２０２１．６．２２記）
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